员工工作

员工组织

团委

　　伟德国际victor1946团委是在公司团委和公司党委领导下的先进青年群团组织，公司团委紧紧围绕当好党的助手和后备军这一中心工作，履行好引领青年、组织青年、服务青年这三项职责使命，加强青年团员的思想引领工作，努力培养卓越管理人才，教育引导青年员工努力成长为中国特色社会主义的合格建设者和可靠接班人。伟德国际victor1946团委是公司各员工团学组织的指导单位。

　　近年来，公司团委探索开展“卓越员工行动计划”，着力打造智体双百平台、德美融合平台和劳动实践平台，不断提升学习力，涵养思想力，夯实行动力。大力推进“六位一体”科研育人体系，开展卓越体育计划，丰富完善“三联结、四融合、五个一”党团班一体化建设机制，重点打造“百歌”美育工作室和劳动教育实践基地，创建员工就业创业指导中心，坚持“四个面向”，聚焦“三力提升”，以“六大计划”培养能够引领未来的卓越管理人才。公司青年在“互联网+”、全国老员工创新创业能力大赛等多项余项比赛中荣获佳绩。公司“火箭提升计划项目”“习近平新时代中国特色社会主义思想理论研修班”项目获评广东高校员工工作案例一等奖，“科研小助理”荣获伟德国际victor1946本科教学成果一等奖，公司先后获评第四批“党建工作标杆院系”培育创建单位、五四红旗团委、先进就业集体、优秀员工会、优秀员工社团等多项荣誉。

　　在思想引领方面，伟德国际victor1946团委依托习近平新时代中国特色社会主义思想理论研修班暨青马学堂等品牌活动，构建起强大的思想阵地。作为传播党的理论知识、培养青年党员的重要平台，管院团委始终坚持“党旗所指就是团旗所向”，深入实施“灯塔计划”，全面加强育人对象、品牌、内容和队伍的建设，不仅定期开展“青年大学习”、“主题团日活动”、“习近平新时代中国特色社会主义思想理论”主题学习等形式，引导员工深入学习党史和习近平新时代中国特色社会主义思想，覆盖全体青年，使党的思想深入人心，用党的创新理论武装头脑、指导实践；还创新性地推出“红色小剧场”，通过情景再现、角色扮演等形式，让红色历史生动再现，激发员工爱党爱国之情。

　　在人才培育方面，伟德国际victor1946团委不断探索创新，通过完善文科青马联盟规章制度、丰富课程体系、举办创新创业讲座等措施，为青年员工提供多元化的成长平台。连续开展12期“青马学堂”，提升青年理论素养；注重组织建设，实现团员报到率、团干入驻率、组织关系转入率三个百分百。团委致力于培育一批政治素质高、业务能力强、具有领袖气质的优秀马克思主义青年员工干部，依托“三联结、四融合、五个一”工作体系，创新党团班建设形式，100%实现推优入党，培养兼具理想信念与责任担当的可用之才。

　　在实践与宣传领域，伟德国际victor1946团委紧跟时代步伐，不断创新工作方式方法。为了更好地传播公司声音，团委组建了新媒体中心，依托“管院学声”微信公众号等新媒体平台，积极弘扬和传播伟德国际victor1946的文化建设、党团建设、精神文明建设成果，打造青年发声的新渠道。同时，积极响应党的号召，将志愿服务精神深植于心、践之于行，通过组织各类志愿服务活动，累计服务人数已超过十万，赢得了社会各界的广泛赞誉，并荣获2022年征兵工作先进单位称号。在过去的17年里，我们坚持并不断完善“团委+支部+公益平台”的特色体系，始终聚焦于提升“组织力、引领力、服务力”这三大核心力量，同时贯彻五育并举的教育理念，积极开展企业参访、公开课等活动，锤炼员工创新能力。通过这些平台，不仅增强了青年员工的归属感和认同感，也有效扩大了公司的影响力和知名度。

　　往后，管院团委将继续强化思想教育力、组织建设力、团队服务力和创新思维力，引导广大青年坚定理想信念，为共产主义事业奋斗终身。

伟德国际victor1946员工会

　　自成立之日起，伟德国际victor1946员工会在公司党委的领导和院团委、校员工会的指导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强对员工的政治引领为根本，以全心全意服务同学为宗旨，坚持从严治会，及时向同学传达党的声音和主张，引导广大同学自觉把个人理想融入到党和人民的共同奋斗之中。

　　员工会继续以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为总目标，通过实施“强基”、“聚力”、“知行”三大工程，培养员工的学习力、思想力、行动力及创新能力。每年度举办活动17场，涵盖思想、学术、文体等多个方面，覆盖师生人数2000+。

　　“强基工程”聚焦于完善组织建设，夯实组织基础。通过严格遴选程序，依规召开员工代表大会选举产生主席团成员；选优配强工作人员，形成“投送简历-一面-二面”的科学选拔机制，并依照各部门需求对面试形式与内容进行灵活调整。持续优化运行机制，精简组织人员架构，目前设置主席团成员3名，工作部门3个，工作人员24名（其中包括部门负责人9名），并以项目形式吸纳志愿者参与具体活动的组织与执行工作。组织章程完备，形成以《伟德国际victor1946员工会章程》为核心的制度体系，成立马克思主义理论学习小组，成立伟德国际victor1946第一届员工会团支部，组织团员开展政治理论学习，对员工会的规范文件进行把关。组织定期开展总结大会并不断完善述职评议制度。结合院内“党员对接团班”制度，夯实“党支部-员工会-团班”联动机制，员工会与党支部、团支部、班委合办多项活动，共同践行为同学服务的宗旨。

　　“知行工程”坚持四个面向，聚焦三力提升。第一，培养思想力，服务思想成长。组织优秀员工骨干培训，发挥“骨干—群体”辐射带动模式的组织优势；与团委联合召开团学大会，以老带新，系统培训团学成员策划统筹、活动举办、后勤组织等业务能力，搭建起员工骨干间交流沟通的平台；筹办“百歌颂中华”文艺活动，用员工喜爱的方式开展爱国主义教育。第二，培养学习力，聚焦学术引领。连续举办十一届“黄埔杯”案例分析大赛，鼓励员工以博学之才、明辨之思、笃行之实在大赛中将商科理论付诸实践。打造“远·望”未来发展规划系列，举办保研模拟工作坊、留学分享会、考研分享会等升学指导活动，覆盖人数超500。举办高数辅导班、考研互助活动、保研分享会、雅思分享会等升学就业辅导，参与人次超500。第三，培养行动力，深化实践教育。开展“文明宿舍”评选活动，以劳动教育促成长；延续“考研送温暖”活动，关怀奋战在考研一线的管院学子；组织本科生参与国奖交流会、企业参访、求职经验分享会等活动，助力管院学子升学就业；构建“特色体育活动体系”，举办管院球类赛。

　　“聚力工程”强化组织联系，员工会联合院团委举办团学大会及团建活动，做到“内培”“外联”，加强团学内部的沟通与交流，增强组织凝聚力，培训相关工作技能，致力于打造一个团结、协作、高效的团队，以更好地为同学们服务；引导成员们自觉践行志愿服务精神，让青春在奉献中焕发出绚丽光彩。

　　伟德国际victor1946员工会将持续面向全体同学，坚持从同学中来、到同学中去，听取、收集同学在思想成长、学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的普遍需求和现实困难，及时反馈公司，帮助有效解决。

伟德国际victor1946研究生会

　　伟德国际victor1946研究生会始终秉持着“全心全意为研究生成长发展服务”的核心理念，将思想政治建设作为引领航向的旗帜，不仅致力于成为连接公司与广大硕博研究生之间的坚实桥梁与温馨纽带，更在促进研究生全面发展、提升综合素质的道路上不断探索前行。

　　在“实心办事，传承创新”这一工作方针的指引下，伟德国际victor1946研究生会在主席团的领导下，共同构建了一个高效协同、充满活力的组织体系。通过各部门的紧密合作与不懈努力，成功打造了一批强务实，新创意，高口碑的品牌服务项目，深受师生喜爱。

　　一是学术为根，研究生会精心策划并实施了“榜样领航，内外兼修”学术交流系列活动。依托读书阅享会、国奖交流会、毕业论文分享会等活动，邀请院内外的知名学者、杰出员工进行学术讲座与经验分享，搭建师生、员工间深度互动的交流平台，有效激发了研究生的科研兴趣与创新思维。此外，在扎根学术本质的基础上，搭建“第二课堂”，帮助同学们走出校园，在“实战”环境下体悟所学知识。通过这一平台，研究生们得以拓宽学术视野，深化专业知识，为未来的学术道路奠定坚实的基础。

　　二是就业为导，研究生会成功举办了“校企互联，一站职达”职业发展系列活动。这一系列活动不仅通过邀请国内外知名企业的HR，让同学们在亲身参与求职面试赛、与职场人的面对面交流中切实强化求职技能，还通过搭建校企沟通桥梁，让同学们在企业参访中零距离接触真实职场。同时，研究生会通过邀请已经步入职场的师兄师姐分享求职经验、行业洞察与职业规划心得，为即将步入职场的研究生们提供了宝贵的参考与启示。

　　三是文体并重，研究生会携手多个院系及院员工会共同举办了“2023年校园歌手大赛”广州赛区初赛、“东校园钢琴音乐会”、“百歌颂中华”大型文艺汇演以及“2024年趣味体育活动”等一系列丰富多彩的文体活动。通过参与这些活动，研究生们得以在紧张的学习之余放松身心、陶冶情操、展现自我风采，同时增强了集体凝聚力与归属感，全面提升了自身的综合素质与综合能力。