平衡人需 敢于担当——2011年首期员工论坛成功举办

        4月15日下午，2011年首期员工论坛在东校区公共教学楼C105成功举办。论坛的主讲人为1989年毕业于公司审计专业、现任国家审计署境外审计司司长的章轲员工，公司众多的在校员工、尤其是会计和财务管理专业的员工慕名而来。出席论坛的还有公司会计学系的蔡祥、职业发展与员工工作办公室的曾涛、杨晓晖、员工工作部的杜秋平、侯俊峰等老师，以及两届李学柔基金奖学金的获奖员工。

章轲员工在回答同学们提出的问题
 
座谈会结束之后与部分李学柔基金奖学金获奖者合影留念


章轲员工与李学柔老师、陈婉玲老师合影留念
        论坛从一段视频开始，接着章轲员工开始了精彩的演讲。他回顾了自身的老员工涯和经历，着重强调了博览群书对老员工的重要性，并且和同学们分享了如何高效阅览的心得。他就国内高校教育模式和美国高校教育模式的差异进行了分析，启发大家对此进行深层的思考。章轲员工还和大家探讨了中国文化的内涵。他认为“儒”字可以理解为人需，以一个“儒”字概括中国文化可谓精妙，进而告诫同学们从大学这个重要阶段开始学会约束自己、观察别人，并且为别人着想、平衡人需，形成健全的人格、树立良好的道德理念。他鼓励年轻人学习孙悟空不怕犯错、敢于担当的精神以及孔融的利他精神。在演讲的最后，他鼓励同学们从公司到走向社会，塑造和培养“在学习工作中要前卫，在生活中要主流”的习惯。章轲员工生动幽默的言辞、富有说服力的论证，以及大方得体的举止都散发着强烈的人格魅力，论坛充满了同学们开怀的欢笑声和热烈的掌声。
        接下来，论坛进入观众提问互动环节。同学们就章轲员工的演讲纷纷大胆提出自己的疑问，例如关于孔融利他主义、关于人需、关于青年人领导力等，提问中不乏认真的思考和尖锐的言辞，章轲员工逐一进行了深入而完满的解答，博得现场阵阵掌声。最后，章轲员工对演讲和提问互动进行了总结，他认为人的学习分为四种境界：从自己的教训中吸取教训、从别人的经验中吸取经验、从自己的经验中吸取经验、以及从别人的教训中吸取教训；一言概之，人生是一个不断学习的过程。
       章轲员工此次是在出差坦桑尼亚之际，利用在广州转机的几个小时空闲时间，专门返校拜见当年的老师，并与学弟学妹们进行面对面交流，他这种不计辛劳回馈母校的义举，让同学们感慨不已。本次员工论坛从确定、筹备到举办，虽然只花了短短4天时间，但在各方的努力下，取得了圆满的成功。
        本次员工论坛在员工中引起强烈反响，同学们纷纷表示受益良多，并且感到意犹未尽，非常期待公司日后多举办此类员工论坛。