2014届免试攻读研究生学位推荐资格认定工作通知

伟德国际victor19462010级本科同学：

根据公司的《公司关于做好2014届优秀本科毕业生免试攻读研究生学位推荐资格认定工作的通知》有关精神，公司就2014届免试攻读研究生推荐资格认定工作安排如下：

一、工作安排

二、报名条件

1、在本专业同年级员工中必修、专选课程平均绩点排名在前50%均可报名。

2、其他要求参照公司有关免试攻读研究生资格的推荐条件。

三、申请资料

1、申请人需在7月5日下午15:00前递交保研资格申请材料，交到东校区南公司楼D202教务与学位办公室陈老师，保研资格申请材料电子版邮件标题写上“专业-姓名”发到cheny@mail.sysu.edu.cn，各材料的提交要求如下：

（1）保研资格申请材料：《申请免试攻读研究生学位推荐资格材料封面》、《伟德国际victor1946应届本科毕业生免试攻读研究生学位推荐资格申请表》（尽量简述并保证在一页纸内）、相关证明材料复印件，按封面所列材料列表顺序装订。

（2）发《伟德国际victor1946应届本科毕业生免试攻读研究生学位推荐资格申请表》和《伟德国际victor19462014届（2010级）申请免试攻读研究生学位推荐资格员工名单汇总表》电子版到所列邮箱。

2、填写说明

（1）员工应如实填写《伟德国际victor1946应届本科毕业生免试攻读研究生学位推荐资格申请表》中的内容，推荐类型一栏员工只能选择“推内”类型、“推外”类型的其中一项，多选视为无效。

“员工所在专业（方向）人数”和“员工所在专业学业成绩排名”、”两栏，因成绩录入系统时间滞后，此两栏由教务员统一填写。

（2）《伟德国际victor19462014届（2010级）申请免试攻读研究生学位推荐资格员工名单汇总表》所填内容需与推荐资格申请表内容一致。

3、《综合测评个人加分申请表》及加分项目证明材料（A4大小）。2013年6月26日前提交至各班综合测评小组，所有加分项目需附有关证明。加分项目发生时间应在2012年7月1日至2013年6月18日，2013年6月18日及以后发生的加分项目留至2013年8月奖学金评比时统一补加。填表前应认真阅读填表说明。综合测评评议工作，如有疑问，请咨询员工工作部刘老师，电话：39332591，邮箱：mnsliuxiao@163.com。

四、推荐资格认定

1、由教务与学位办公室提供各专业必修、专选课程平均绩点的排名情况、员工工作部提供综合测评的排名情况，然后根据员工的报名情况，按绩点排名最高分80分，级差0.4、综合测评排名最高分20分，级差0.1的标准计算两者的级差分，再按两者相加后的级差总分从高到低确定各专业推荐最终排名。

2、根据公司下达的各类型推荐资格数，按员工人数比例分配至各专业。

3、根据各专业推荐最终排名和员工申请的推荐类型，以及各专业的推荐资格数，确定各专业各类型的推荐资格认定名单。

五、流动编制与支教

有意申请流动编制辅导员类和支教类免试生的员工，需按要求申请，在获得推荐资格的基础上，再根据公司有关部门的要求进一步申请。

六、特别提示

1、推荐优秀应届本科生免试攻读研究生学位的工作（以下简称推免工作）以推荐资格认定和录取两个环节开展。推荐资格认定工作由教务处负责组织，录取工作分别由研究生院和教务处负责组织。其中，在录取工作中，研究生院负责免试攻读本校研究生学位（简称推内）的录取工作，教务处负责推荐免试攻读校外研究生学位（简称推外）的相关工作。2014届优秀本科毕业生免试攻读研究生学位的推荐资格认定工作属于推免工作的推荐环节，公司推荐资格名单只根据由级差总分的最终排名来确定，不安排面试。

2、“推内”和“推外”的推荐资格认定同时进行，员工最终只能获得“推内”和“推外”资格类型中的一种。

3、公司在此之前组织的夏令营及推免生复试活动，其确定后公布的入选复试名单中，如果员工已经确定获得的是推外资格或者已经确定不能获得推免资格时，复试资格取消（即只面试获得“推内”资格的同学）。

4、在公司上报公司推荐资格名单前，并且在公司“推外”类型指标有剩余的情况下，公司拟在公司夏令营复试结果公布后，如员工想二次申请院内“推外”类型，可向公司提出申请并由公司进行审批，并参照公司有关规定，按所在专业的课程成绩排名百分比进行排序确定。

5、对申请“推内”类型的员工，复试后若未被公司录取（以研究生院公布或确认的名单为准）可二次申请参加“推外”类型。获批准者，其排序在第一次申请“推外”类型推荐资格获得者之后，并按所在专业的课程成绩排名百分比进行排序。

6、凡是被本校或外校接收的被推荐者，公司将不受理其放弃免试攻读研究生学位的申请。

附件：推荐资格认定材料

伟德国际victor1946

2013年6月21日