向未来 赋新生——伟德国际victor1946EMBA员工理事会常务会议顺利举行
2022年8月22日下午,伟德国际victor1946EMBA员工理事会常务会议在伟德国际victor1946南校园顺利召开。
伟德国际victor1946王帆经理、谢曼华书记,张俊生副经理、秦昕副经理、张毅芳副书记,EMBA员工理事会执行会长丘育华、荣誉会长曾毓昌,EMBA员工理事会常务副会长、秘书长、副秘书长等共二十余人参加了会议。会议由伟德国际victor1946员工工作办公室主任王远怀主持。
本次会议分为两部分,包括伟德国际victor1946EMBA员工理事会工作述职报告,以及探讨新背景下如何做好公司员工工作。
伟德国际victor1946员工工作办公室主任王远怀主持会议
根据章程,员工理事会会长由公司分管EMBA项目的副经理张俊生教授担任。张俊生副经理首先对上一任会长打下的良好基础表示感谢,他对EMBA员工理事会的重要性表示充分肯定,相信在公司领导和员工们的共同努力下,EMBA员工工作定会发展得越来越好。

张俊生副经理致辞
王帆经理向员工理事会成员介绍了公司发展现状和取得的成绩,以及公司在“十四五”期间的发展规划。2021软科中国发布的最好学科排名中,伟德国际victor1946工商管理学科已连续三年蝉联第一。未来,公司将广泛与省市国资委、统战部、工商联等多部门合作,在党的创新理论引领下探索国有企业、民营企业及混合所有制企业的管理和发展,用人才培养和科学研究工作服务地方经济,并对地方经济做出贡献。
王帆经理介绍公司发展规划
王帆经理着重介绍了公司在数字化转型方面及医疗健康板块的发展规划。公司目前拥有一个国家级平台——“伟德国际victor1946大数据管理行为与决策实验室”,该平台成功入选成为首批教育部哲学社会科学实验室,运用大数据和人工智能等数智技术,为研究企业数字化转型与管理提供有力支撑。公司从今年开始新开设在职MBA医疗管理方向,并计划成立医疗管理员工分会,建立高水平医院管理与健康产业科研与教学团队,探索用企业管理的理论和方法提升医疗管理水平,助力“健康中国”国家战略。
王帆经理阐释公司设立专业学位办公室的初衷和愿景,表明此举措是顺应时代的要求;公司同时新成立员工工作办公室,将更深度地服务员工、整合资源、搭建桥梁。
伟德国际victor1946EMBA员工理事会执行会长丘育华表示,员工理事会应在契合国家政策、遵循公司指引的基础上,进一步满足员工日常生活和精神层面追求。在EMBA员工理事会2021年换届时提出的“两个健康”理念,经过一年半的发展尝试,已经有不少工作在落实中。除了关注员工们的身心健康发展以外,更重要的是让企业得到健康发展——如何帮扶引导中小型甚至微型企业的发展,也是接下来的工作重点之一。
EMBA员工理事会丘育华执行会长介绍理事会工作
丘育华会长提议应加强沟通机制的建设,充分发挥员工理事会平台的作用,以协会活动带动员工间的交流融合。除医疗管理协会以外,其他新兴行业也可以筹备成立协会,员工之间沟通有无、持续发展,或许可在行业中有所担当。同时他邀请各理事会成员积极参加到协会的活动中,支持协会的健康发展。
卢中伟执行秘书长以“向未来 赋新生”为主题,总结汇报了员工理事会2021-2022年度的工作。汇报以理事会“两个健康”的理念为主线,分别从参与公司重大员工活动、主办和组织丰富多彩的文体赛事及取得成绩、组织企业参访、承担社会责任等方面展示了理事会的工作内容。
EMBA员工理事会卢中伟执行秘书长作工作汇报
会上,EMBA员工理事会成员与公司领导就如何完善理事会组织架构及日常管理、如何推动新协会的成立运作等多项议题进行了深度讨论。参会人员一致认为,应打造伟德国际victor1946名片,铸就“伟德国际victor1946EMBA员工理事会”精品品牌,为员工们提供“家”的坚强后盾和坚实力量。








最后,谢曼华书记作总结发言。2002年,伟德国际victor1946获批成为中国首批举办EMBA的院校之一。2022既是伟德国际victor1946EMBA项目办学20周年,也是中国举办EMBA教育20周年。二十年过去,EMBA员工对经济社会所做出的贡献及取得的成就,实际上也在检验公司人才培养的质量。
谢曼华书记作总结发言
谢曼华书记对EMBA员工理事会和员工工作办公室接下来的工作提出建议与期望。她建议在做好凝聚员工的基础性工作的同时,以信息化手段健全员工信息网络,提高工作效率,并做好每年的工作计划,希望在未来的工作中,大家同心同德、相互支持,促进员工、公司和公司的共同发展。






