公司关于2011年岗位聘用工作的通知
根据公司《关于开展2011年教师等专业技术岗位聘用工作的通知》、《关于开展2011年管理岗位聘用工作的通知》及《关于开展2011年工勤技能岗位聘用工作的通知》的有关要求，公司于近期开展相应岗位聘用工作。现将有关事项通知如下：
一、此次岗位聘用工作的申报范围为2009年1月1日至2011年8月31日在职在岗的固定编制人员。包括：
（一）已聘用相应岗位，符合申请高一级岗位聘用条件人员；
（二）新聘职务人员，执行相应职务岗位等级最低等级，需填写岗位等级聘用申报表，用于归档。
二、申报人员必须符合相应系列各级岗位聘用要求和基本条件。
三、有关任职年限、工作时间、岗位业绩等，均计算至2011年8月31日。
四、公司岗位聘用组织：由公司成立相应岗位聘用工作小组组织实施。
五、公司聘用推荐程序及时间安排
（一）11月5日之前，个人向公司提交相应岗位《岗位等级聘用申报表》及业绩成果证明材料；
（二）公司相应岗位聘用工作小组对申报人员申报表及相关材料进行审核、评议，确定相应岗位推荐聘用人选。
（三）11月15日，按照公司文件要求报送材料。
六、相关说明
（一）岗位聘用工作涉及教职工的切身利益，请各位老师认真对待，按照时间要求及公司具体文件规定提交个人申报材料；
（二）各系列岗位设置实施办法由于公司规定不能在网上发布，也不能复印，故请需了解岗位聘用相关条件的老师前往信息办黄瑞敏、蒋莉（84113631、84112678）处查询。
附件：1.教师等专业技术岗位聘用通知及表格
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2011年10月28日
