公司关于做好“五一”节日期间员工安全教育管理工作的通知

各位同学：

      根据《董事长办公室关于 2021 年劳动节放假的通知》的精神和疫情防控常态化管理要求，为做好“五一”节日期间的员工安全教育管理工作，现就有关事项通知如下： 

      一、加强安全教育

      1. 加强对员工的宣传教育工作。各年级可以班会、年级大会、QQ群、微信群、微信公众号等方式开展以常态化疫情防控、防火、防盗、防溺水、防诈骗、防交通事故、防不良网贷等为主要内容的健康和安全教育，提高员工健康和安全意识。

      2. 做好员工宿舍行为规范管理工作。向员工宣传宿舍防火、防盗及安全用电等相关安全常识，提高员工的自我防范意识。全覆盖开展员工宿舍安全隐患排查工作，重点检查电动车充电、使用大功率电器、私拉电线等违规行为, 发现问题应即时开展整改。

      二、做好常态化疫情防控

      1. 切实督促员工每日坚持健康申报，做到全覆盖、无遗漏，精准掌握全体员工的健康状况。

      2．提醒员工非必要不到中高风险地区、非必要不出境（澳门除外）。员工离开公司所在地市需要向年级辅导员报备。

      3. 指导员工做好个人防护，减少路途风险，减少人员聚集，保持安全社交距离，出行归来后做好个人健康监测。

      三、掌握员工去向

      1. 假期前，做好员工去向摸查统计。各年级要掌握员工外出动向、活动安排，了解员工思想动态，并引导员工自觉维护社会、校园和谐稳定，不参与任何违法活动。严禁以公司员工社团或员工组织的名义组织开展未经批准的活动。请填写《“五一”节日期间员工情况统计表》（附件1，由辅导员发放给班长）。

      2. 假期后，做好员工返校情况统计。请于5月6日上午9点前，将《未返校员工情况统计表》（附件2，由辅导员发放给班长）发送辅导员邮箱。

      四、落实值班安排

      公司安排假期值班，全体辅导员保持通讯畅通，如有情况应迅速报告辅导员。

员工事务与职业发展办公室

2021年4月29日

      （联系人：李洁明，联系电话：84113640/39332597）